太原飛揚(yáng)動(dòng)力科技有限公司依靠專業(yè)的技術(shù)支撐和綜合的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),致力于為山西省內(nèi)企業(yè)提供認(rèn)證咨詢和管理咨詢服務(wù)。認(rèn)證辦理標(biāo)準(zhǔn)涉及ISO 9001,IS0 14001,OHSAS 18001,ISO 22000,ISO13485,TS16949,SA8000,TL9000,BS 7799,QC080000,BRC,GMP,CE,ROHS,E—mark,F(xiàn)DA,F(xiàn)CC,SASO……等。企業(yè)導(dǎo)入和推行ISO9000體系是一個(gè)全新課題。管理鏈條長(zhǎng),具體操作中我應(yīng)注意解決好以下幾個(gè)方面的問題:
提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。具體貫徹和導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系的工作中,統(tǒng)一思想。企業(yè)全體員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),克服幾種錯(cuò)誤傾向。第一,認(rèn)為商業(yè)企業(yè)貫標(biāo)是搞形式主義。第二,認(rèn)為貫標(biāo)是貫標(biāo)部門的事,與單位(部門)無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第三,患得患失的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第四,認(rèn)為我人員素質(zhì)整齊不齊,與ISO9000國際規(guī)范相距太遠(yuǎn),不如維護(hù)現(xiàn)狀,還是老傳統(tǒng)管用的錯(cuò)誤思想。第五,認(rèn)為貫標(biāo)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力削弱的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
全員參與。切實(shí)導(dǎo)入和推行ISO9000質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。讓ISO9000質(zhì)量規(guī)范在生產(chǎn)經(jīng)營管理中得到實(shí)際應(yīng)用,一把手”作為企業(yè)的決策者和組織者,要充分發(fā)揮體系運(yùn)行的導(dǎo)航作用,防止質(zhì)量管理體系運(yùn)行流于形式;要把企業(yè)宗旨、發(fā)展方向與內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,使員工充分參與體系的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);要把質(zhì)量管理體系真正納入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程,人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予充分保證,為貫標(biāo)工作發(fā)明必要的條件。還要注意相應(yīng)的組織指揮系統(tǒng)和傳導(dǎo)系統(tǒng)的建立和運(yùn)作,做到?jīng)Q策者有思路,組織者有方案,工作者有責(zé)任,齊抓共管,務(wù)求實(shí)效。
不只要通過宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等形式,使企業(yè)的全體員工對(duì)質(zhì)量管理體系的規(guī)范做到知之、懂之、用之,統(tǒng)籌兼顧、注意方法。要注重科學(xué)性和實(shí)用性。導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系的過程中。而且要利用經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)的行政的手段和措施,認(rèn)真解決好生產(chǎn)經(jīng)營管理中的服務(wù)、督促、落實(shí)和有效監(jiān)控問題。此外,還要認(rèn)真研究和揚(yáng)棄原有的一系列質(zhì)量管理范疇內(nèi)的好經(jīng)驗(yàn)、好形式、好辦法,使之與ISO9000體系的主旨和要求達(dá)到統(tǒng)一,得到提升。既有的放矢,用虛懷若谷的胸懷,查漏補(bǔ)缺,解決不符合質(zhì)量要求的問題,又要實(shí)事求是從實(shí)際出發(fā),體現(xiàn)煙草行業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的現(xiàn)狀,穩(wěn)步推進(jìn),積極穩(wěn)妥。
對(duì)我各項(xiàng)管理提出了更高的要求。為保證體系的實(shí)施效果,必需立足久遠(yuǎn),圍繞體系的運(yùn)作要求,建立長(zhǎng)效機(jī)制。導(dǎo)入ISO9000體系是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的崗位設(shè)置、人員管理、效益分配和企業(yè)運(yùn)作順序進(jìn)行臨時(shí)規(guī)劃,建立起長(zhǎng)久、有效的推行機(jī)制和管理機(jī)制,以加強(qiáng)對(duì)體系實(shí)施過程的有效控制。同時(shí),導(dǎo)入ISO9000體系應(yīng)該與企業(yè)的內(nèi)部管理相輔相成,互相促進(jìn)。一方面作為企業(yè)整體管理的一個(gè)有機(jī)組成局部,導(dǎo)入ISO9000體系要和企業(yè)整體管理的目標(biāo)相一致,服從和服務(wù)于企業(yè)管理大局。另一方面,企業(yè)管理要為導(dǎo)入ISO9000體系提供必要的條件和保障。要把各項(xiàng)工作具體到崗位,明確到人員,做到有標(biāo)準(zhǔn)可依,有據(jù)可查,功過分明,獎(jiǎng)懲到位,為企業(yè)繼續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的推動(dòng)力。
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